La santé, des adaptations en raison de la morphologie, l'identification de la personne ou de l'entreprise, la notoriété sont autant de raisons d'adapter un EPI. Elles sont certainement fondées... mais sont-elles aussi innocentes ?
Les adaptations à un EPI, même minime, peuvent ne pas être réalisées par n'importe qui et de quelque manière que ce soit?
Que dit la législation pertinente pour les fabricants? Pour un autre intervenant du marché? Pour l'employeur?
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